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Job offer #13230

Éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée - services sociaux et communautaires

Saint-Jérôme

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Maison Aloïs Alzheimer des Laurentides
Employer
Maison Aloïs Alzheimer des Laurentides
Offer type
Job
Industry
Education and social services
Job title
Éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée - services sociaux et communautaires
Keywords
Intervenante gérontologie Milieu vie domicile
Position(s) to fill
1
Apply before
Nov 10, 2024
Main functions
DESCRIPTION DE L’ORGANISME 
La Maison Aloïs est un organisme communautaire autonome fondée en 2002, au sein duquel s’articule une vie associative bien vivante. Ses activités et services de soutien psychosocial, information, référencement et répit stimulation visent à l’amélioration de la qualité de vie des personnes vivant avec un trouble cognitif et leurs proches aidants.

ENGAGEMENT DE L’EMPLOYEUR 
Créer un milieu de vie inclusif et bienveillant afin de favoriser le développement des individus et de susciter leur engagement. Soutenir les équipes de travail grâce à une gestion visant des rapports sociaux égalitaires et respectueux de leurs contributions.

PHILOSOPHIE D’INTERVENTION
La philosophie de l’organisme place la dyade au centre de l’accompagnement et mise sur l’autodétermination et le libre choix des individus. La philosophie d’accompagnement repose sur le lien de confiance, le maintien de l’identité et le respect de la dignité des personnes. 

SOMMAIRE DU POSTE
Le rôle de l’intervenant.e en gérontologie est de travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de favoriser l’intégration et la socialisation du participant au sein du milieu de vie. Il offre également de l’accompagnement répit à domicile. Il assume des tâches d’animation, des soins d’hygiène et d’accompagnement aux activités de la vie quotidienne (AVQ). Il conçoit, planifie, organise et anime des activités de groupe et individuelles adaptées aux besoins des participants.

NIVEAU HIÉRARCHIQUE
Relève de l’intervenante pivot et a un lien fonctionnel avec l’intervenante ressource – répit de groupe

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
  • Participer à la conception, planifier, organiser et animer des activités individuelles et de groupe
  • Assurer la gestion des symptômes comportementaux et psychologiques liés à la démence (SCPD) et tout autre besoin relatif aux malaises physiques
  • Donner les soins d’hygiène au besoin
  • Assurer la mise à jour du profilage des groupes
  • Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, des stratégies d’animation et des outils d’intervention novateurs et adaptés à la situation du participant
  • Mobiliser les bénévoles en les impliquant dans le déroulement des activités
  • Rédiger des notes évolutives
  • Participer aux activités corporatives telles que : l’assemblée générale annuelle, les collectes de fonds, les formations et les événements spéciaux
  • Toutes autres tâches connexes
Work place
Region
Laurentides
Address
651, 5e rue
Saint-Jérôme, Quebec, J7Z 2W8
Details of
work place territory
En milieu de vie et à domicile
Salary and other working conditions
Salary type
Acording to experience
Salary offered
From 23,00 $
Nb of hours per week
35
Various terms
• Horaire 9/quinzaine, du lundi au vendredi (soirs et weekends occasionnels)
• Salaire à discuter selon expérience et qualifications.
• 11 congés fériés par année et congés bien-être
• 6% vacances à l’embauche
• Repas-maison 3 services au coût de 5 $, formation continue et plus !
• Entrée en poste : dès que possible
• Contrat jusqu'au 31 mars 2025, possibilité de prolongation
Job status
Contractual
Length of employment
4 to 6 months
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
October 1, 2024
Requirements
Education level required
CEGEP
Education degree required
AEC
Status
Completed
Attestation, discipline, degree
Éducation spécialisée ou l'équivalent
Required experience
1 to 2 years
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
• Grande capacité d’écoute, d’observation, d’empathie et bon jugement
• Aisance à communiquer efficacement et à s’adapter au changement
• Habilité à travailler efficacement en équipe
• Être orienté sur l’identité des participants et savoir analyser leurs besoins
• Avoir une attitude constructive et positive
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie
Criminal record
No


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