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Offre d'emploi #1175

Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Sainte-Marthe-sur-le-Lac

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Centre de rénovation Home Hardware
Employeur
Centre de rénovation Home Hardware
Type d'offre
Emploi
Industrie
Cadres supérieurs / Haute direction
Titre d'emploi
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
Titre d'emploi à l'interne
Directeur-adjoint magasin
Référence interne
Directeur adjoint magasin
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
3 dec 2021
Principales fonctions
Nous embauchons
Venez bâtir votre carrière avec nous

Nos centres de rénovation oeuvrent dans le domaine de la quincaillerie et dans la vente de matériaux de construction. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et vous souhaitez joindre des entreprises en pleine croissance.

Nous vous offrons des avantages sociaux :
Assurance collective;
Journées maladie;
Programme d'achat employé avantageux;
Rémunération concurrentielle.

Notre succursale de Sainte-Marthe-sur-le-lac recherche des candidats qui ont le souci du service à la clientèle afin de faire partie d'une équipe dynamique pour le poste de: Directeur-adjoint magasin

Vous êtes un leader
Les ventes et le service à la clientèle vous motive
Le directeur-adjoint magasin devra orienter son équipe vis-à-vis de l'engagement envers le client, de la vente, de la santé et sécurité et de la prévention des pertes, s'assurant ainsi que le magasin fonctionne de la manière la plus efficace et rentable possible.

Vous possédez le profil suivant
Autonomie, initiative et souci d'un service à la clientèle de qualité;
Capacité de travailler en équipe et de démontrer son leadership;
Capable de s'adapter aux différents besoins de la clientèle;
Aisance dans un environnement de travail dynamique avec fort volume de transactions.

Fonctions et responsabilités
Gérer les horaires des employés;
Conseiller le personnel de façon continue en matière de rendement au travail;
Former son équipe aux techniques requises, faire l'évaluation du rendement et des besoins en formation du personnel;
Résoudre les situations problématiques rencontrées en assurant la satisfaction des clients;
Superviser l'exécution du travail selon les priorités établies en fonction des besoins de l'entreprise;
Travailler en conformité avec les politiques et procédures de l'organisation en suivant les consignes de sécurité;
Établir un environnement de travail constructif au sein de l'équipe ;
Jouer un rôle de « coach » pour faciliter l'atteinte des buts et des objectifs ;
Développer une relation de confiance avec l'ensemble des employés;
Gérer positivement les changements à implanter en magasin;
Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes.
Lieu de travail
Région
Laurentides
Adresse
2801, boulevard des Promenades
Sainte-Marthe-sur-le-Lac, Québec, J0N 1P0
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
40
Conditions diverses
Nous vous offrons des avantages sociaux :
Assurance collective;
Journées maladie;
Programme d'achat employé avantageux;
Rémunération concurrentielle.
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine
Date de début d'emploi
22 novembre 2021
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Statut
Terminé
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Compétences recherchées
Compétences recherchées
3 à 5 années d'expérience pertinente dans la vente au détail ;
Expérience dans la supervision des employés ;
Personne motivée qui travaille bien en équipe et qui a démontré sa capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps ;
Démontre un grand leadership et des aptitudes relationnelles hors-pair ; Bonne connaissance des logiciels MS Office (OGC un atout) ;
Être disponible pour travailler certains soirs et fins de semaine (selon les besoins opérationnels);
Bonne maîtrise de l'Anglais.


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