UNE OPPORTUNITÉ UNIQUE DE TRAVAILLER DANS LA COMMUNAUTÉ INUIT D'INUKJUAK, NUNAVIK!

Située à Inukjuak, au Nunavik, l'entreprise d’entraînement AJURISARVIK - ᐊᔪᕆᓴᕐᕕᒃ est une initiative de l'Administration régionale Kativik, coordonnée par PS Jeunesse, visant à accroître les options de formation et l'employabilité des Inuit du Nunavik. Une entreprise d’entraînement (EE) est une simulation d'une entreprise réelle où les gens peuvent se former pour des postes de bureau spécifiques, avec des transactions dans une économie parallèle mondiale (Réseau Canadien des Entreprise d’Entrainement RCEE et Practice Enterprise Network International PEN Worldwide) d'environ 7000 autres entreprises d’entraînement. À Ajurisarvik, les participant-es pourront apprendre des postes de bureau concrets grâce à une entreprise simulée qui vend de l'art inuit. Il s'agit d'un nouveau service qui sera offert aux Nunavimmiut en 2025.
Grâce à l'EE, les futurs employé-es peuvent acquérir de l'expérience dans de multiples domaines d'activité tels que la comptabilité, les achats, les ventes, les rôles administratifs, etc. et les activités commerciales dans l'ensemble du réseau international. L'accent est mis sur l'amélioration des compétences (compétences essentielles, compétences de l'avenir, anglais des affaires, français des affaires, introduction informatique, suite Office 365, logiciel de comptabilité), des compétences personnelles (comportement en milieu de travail) ainsi que des activités de recherche d'emploi et de soutien. Les participant-es inscrit-es apprendront un poste en accomplissant les tâches concrètes liées à ce rôle, ce qui leur permettra de pratiquer sans crainte de faire des erreurs. La mission d'Ajurisarvik est d'améliorer les compétences globales des chercheurs-euses d'emploi et des travailleurs-euses (implicitement les besoins en main-d'œuvre des employeurs) dans la région du Nunavik, en leur offrant de l'aide et des services de soutien grâce à une expérience d'apprentissage pratique.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la cheffe principale des Services aux Inuits de PS Jeunesse, le-la directeur-ice de l'EE sera responsable de la direction et de la gestion d'Ajurisarvik, en collaboration avec le Réseau canadien des entreprises d’entraînement (RCEE). Le-la directeur-ice assumera le leadership dans la gestion, l'élaboration de stratégies et d'actions pour atteindre les objectifs établis.

RESPONSABILITÉS

• Gérer les différents aspects d'une EE (ressources financières, matérielles et humaines, en fonction de sa mission, de ses valeurs, de ses objectifs et de ses budgets) afin d'assurer la coordination de ses activités, en suivant les attentes de l'entreprise;
• Assumer la responsabilité des opérations quotidiennes de l'EE et de l'efficacité de ses services;
• Offrir de la formation aux participant-es;
• Assurer les liens avec les différents partenaires et communautés;
• Fournir un soutien aux participant-es dans leur expérience et les diriger vers les ressources appropriées;
• Intervenir auprès des participant-es pour améliorer leurs compétences et leurs comportements;
• S'assurer que l'apprentissage par l'expérience se fait selon les règles de l'art;
• Assurer la coordination de toutes les activités de l'EE avec les différents partenaires et le marché du travail.