Trouvez l'emploi ou le candidat idéal!

Trouvez l'emploi idéal!


Offre d'emploi #6324

Policier/policière

Blainville

Retour Postuler sur cet emploi
Ville de Blainville
Employeur
Ville de Blainville
Type d'offre
Emploi
Domaine d'emploi
Travail de soutien des services de santé
Titre d'emploi
Policier/policière
Mots clés
Policiers(es) temporaires
Titre d'emploi à l'interne
Policiers(es) temporaires
Poste(s) à combler
7
Façon de postuler
Site Web
Postuler avant
30 sep 2022
Principales fonctions
Répond aux appels d’urgence. Patrouille de façon stratégique le territoire et exerce des activités d’intervention en matière de sécurité routière. Agit de façon à prévenir les crimes et les accidents de la circulation. Voit à l’application des lois et règlements et met en application les concepts de la police de type communautaire et l’approche-client.

Pour tous les détails et pour postuler, consulter le site internet : blainville.ca/emplois
Lieu de travail
Région
Laurentides
Adresse
1000, Chemin du Plan-Bouchard
Blainville, Québec, J7C 3S9
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
32,35 $ de l'heure
Nb d'heures par semaine
37,8
Conditions diverses
Horaire de travail
- Heures garanties 37.8h par semaine pour les six premiers policiers temporaires embauchés;
- Si les heures travaillées dépassent le quart de travail, les heures sont payées en temps supplémentaire;
- Quart de travail de 9 heures (heure de repas payée);
- Horaire de travail pour les policiers permanents et auxiliaires : 4:3 comprenant 3 fins de semaine de congé et 1 semaine de congé à chaque cycle de 5 semaines;
- Flexibilité et stabilité dans l’horaire de travail (compréhensif);
- Possibilité de permanence après environ 1 an;

Conditions de travail
- Salaire 1er tiers : 32,35$ / heure (28,88$ +12%) pour un total de 1 222.66$ / semaine.
- Le salaire et la rémunération globale se situent au 6e rang parmi les 31 services de police au Québec.
- Au maximum de l’échelle salariale en 6 ans.
- Formation initiale en patrouille et gendarmerie de l’ENPQ remboursée à l’embauche, moyennant entente de 5 ans;
- L’expérience policière effectuée dans une autre organisation policière est reconnue sur le plan salarial;
- Les frais de déménagement sont remboursés jusqu’à concurrence de 1000$ pour les déménagements de 100km et plus;
- Prime de référencement pour chaque policier que vous aurez recruté et qui sera embauché par le Service;
- Assurances (médicament, dentaire, invalidité) dès le départ;
- Admissibilité au fond de pension après avoir cumulé 700 heures dans le service;
- Ancienneté cumulée et reconnue dès le premier jour travaillé lors d’un obtention de poste de Policier permanent;
- Lorsqu’un policier temporaire obtient un poste de policier auxiliaire ou permanent et cumule 3 ans d’ancienneté celui-ci est admissible à un autre poste (ex : agent communautaire et jeunesse, agent circulation et soutien, etc.);
- Stabilité pour la vie de famille;
- Le service réagit rapidement et s’adapte aux besoins, contrairement aux autres organisations de plus grande envergure (80 policiers);
- Équipement complet fourni dès l’arrivée en poste;
- Perfectionnement policier : de nombreuses formations offertes, dont carabine et arme à impulsion électrique;
- Poste de police récent, moderne et à l’avant-garde dans les équipements et les technologies.

La réussite des tests médicaux, psychométriques et du test polygraphique sont des conditions d'admissibilité à la profession.
Statut d'emploi
Occasionnel ou temporaire
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail
Date de début d'emploi
17 oct 2022
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Expérience requise
Aucune ou non disponible
Langues
Français parlé, Français écrit
Compétences recherchées
Être détenteur d’un diplôme de techniques policières ainsi qu’un diplôme de l’École nationale de police du Québec. Posséder un permis de conduire de classe 4A.
Dossier criminel


Copyright © 2022, Ingenisoft Inc. Tous droits réservés.

Haut | English

Ingenisoft Inc.