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Offre d'emploi #879
Commis à la comptabilité
Boisbriand
Employeur
Évolution Structures
Type d'offre
Emploi
Domaine d'emploi
Transformation, fabrication et services d’utilité publique
Titre d'emploi
Commis à la comptabilité
Mots clés
Commis Comptable
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
7 sep 2022
Principales fonctions
RESPONSABILITÉS
- Saisie des factures fournisseurs ;
- Validation des états de compte fournisseurs ;
- Émission des chèques ;
- Effectuer la facturation des clients ;
- Suivis des comptes à recevoir ;
- Enregistrement des encaissements ;
- Conciliation bancaire et écritures de fin mois ;
- Suivi et analyses de certains comptes en utilisant des systèmes informatisés (Excel) ;
- Préparer des relevés ou des rapports mensuels ;
- Répondre aux demandes d’information des fournisseurs/clients, résoudre des problèmes et entretenir de bons rapports avec ces derniers ;
- Effectuer d’autres tâches de bureau connexes ;
Lieu de travail
Région
Laurentides
Adresse
4220, rue Marcel-Lacasse
Boisbriand, Québec, J7H 1N3
Boisbriand, Québec, J7H 1N3
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Covid – 19 :
Compte tenu de cette situation face à la COVID-19, votre sécurité est pour vous et pour nous, une préoccupation majeure. Évolution Structures garantit à tous ses employés que toutes les mesures de sécurité ont été accentuées et adaptées aux exigences des normes.
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Nb d'heures par semaine
40
Conditions diverses
AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ NOUS :
• Salaire compétitif selon expérience ;
• Paie bimensuelle ;
• Emploi permanent ;
• Assurance groupe (médicaments, dentaire, journées de maladie …) ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Fermeture 2 semaines aux vacances de la construction d’été et 2 semaines à Noël ;
• Référencement d’employé (prime 250$) ;
• Rabais employé sur nos produits ;
• Espace de stationnement gratuit ;
• RVER (régime volontaire d'épargne-retraite) ;
• Salaire compétitif selon expérience ;
• Paie bimensuelle ;
• Emploi permanent ;
• Assurance groupe (médicaments, dentaire, journées de maladie …) ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Fermeture 2 semaines aux vacances de la construction d’été et 2 semaines à Noël ;
• Référencement d’employé (prime 250$) ;
• Rabais employé sur nos produits ;
• Espace de stationnement gratuit ;
• RVER (régime volontaire d'épargne-retraite) ;
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
5 avr 2021
Exigences
Niveau d'éducation requis
Études professionnelles
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Comptabilité
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Compétences recherchées
CONDITIONS & EXIGENCES
• DEC ou DEP en comptabilité, administration ou domaine connexe ;
• Au moins 3-5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Expérience pertinente avec un système comptable reconnu ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (principalement Outlook et Excel) ;
• Salaire selon expérience ;
• Horaire de travail flexible : (lundi au vendredi) entre 07h00 @ 18h00 ;
• 40 heures / semaine ;
• Maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit, anglais fonctionnel requis ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Être intègre, discipliné et méthodique ;
• Avoir le sens de l’organisation, de la planification du travail et du respect des échéanciers ;
• Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement ;
• DEC ou DEP en comptabilité, administration ou domaine connexe ;
• Au moins 3-5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Expérience pertinente avec un système comptable reconnu ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (principalement Outlook et Excel) ;
• Salaire selon expérience ;
• Horaire de travail flexible : (lundi au vendredi) entre 07h00 @ 18h00 ;
• 40 heures / semaine ;
• Maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit, anglais fonctionnel requis ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Être intègre, discipliné et méthodique ;
• Avoir le sens de l’organisation, de la planification du travail et du respect des échéanciers ;
• Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement ;
Dossier criminel
Non
